鄰水農發集團召開“轉作風、強擔當、促落實、樹形象”作風整飭專題會

      為進一步轉變干部職工作風，提振干事創業積極性，形成狠抓落實工作局面。3月6日，農發集團召開“轉作風、強擔當、促落實、樹形象”作風整飭專題會，會議由黨委書記、董事長劉曉翔主持，集團公司96名干部職工參加會議。

      會議要求，一要統一思想，正確認識作風整飭重要意義。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大精神，堅決將思想和行動統一到縣委縣政府作風整飭部署要求上來，把進一步增強紀律規矩意識作為重要政治任務。二要嚴肅紀律，嚴格落實作風整飭工作任務。深入開展自查自糾，深挖問題根源，明確整飭方向，堅決糾治懶政、怠政、不落實、慢落實、假落實等作風頑疾，破除“等靠要”“散慢脫”“中梗阻”等潛規則，對于發現的問題，敢于批評制止，敢于糾正查處，敢于動真碰硬。切實以嚴的作風、鐵的紀律，推動作風建設持續好轉。三要正向引導，全面抓好作風整飭結果運用。通過上門家訪、社區走訪等方式，將干部職工“八小時外”的生活圈、朋友圈以及業余愛好、家教家風等情況納入考察和考核重要內容，建立干部職工監督“負面清單”。讓紀律真正成為規范干部職工行為的硬約束，對違反紀律的人和事，堅決做到“零容忍”，不斷強化常態警示震懾。四要壓實責任，著力確保作風整飭取得實效。嚴格落實“一崗雙責”，堅決防止和糾正作風整飭中的形式主義，要把作風整飭與建立長效機制相結合，把“當下改”與“長久立”相結合，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。

      會議強調，全體干部職工要把抓好作風整飭工作落實作為深刻領悟“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗，作為提升農發集團干部隊伍能力素質、轉變工作作風的重要抓手，要將整飭舉措與集團實際緊密結合起來，以扎實的工作成效推動作風整飭走深走實。